从战略到执行工作坊
- 培训课时:1天 上课方式 线下课程 5.0分
- 参 考 价: ¥18000元/1天
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微信关注老师: 史玉杰
| 培训方式 | 线下课程 | 培训人数 | 0 |
| 培训对象 | 管理层 | 培训课时 | 1天,6小时/天 |
| 是否认证课 | 否 |
工作坊背景:
很多组织都清楚地意识到战略规划非常重要,而且越来越重要。可是很多组织却又感到战略规划是一个浪费时间和精力的活动,过程痛苦,没有成果,并且跟实际的问题没有太大的相干性。有些组织在规划完成后,回头检视时却发现规划的产出寥寥无几。
如何让战略规划更高效?如何让组织发现更宽泛的战略方向?如何防止规划仅仅产生一个毫无意义的文案?如何让规划行之有效?
有思及此,设计一个简单易行的工作坊以解决上述问题势在必行!
工作坊内容:
第1章 驱动力模型
驱动力模型简介
驱动力模型的交付成果
执行驱动力模型:多长时间
第2章 制作管理层简报
确定简报手册信息
制定管理层简报
简报手册回顾和SWOT分析
你在制作管理层简报中的角色
商业案例:管理层简报(真实案例)
第3章 定位声明
定位声明概述
竞争性定位
你在定位声明中的角色
商业案例:定位声明(真实案例)
第4章 愿景和使命陈述
综述:使命
使命陈述范本
使命陈述的挑战性
综述:愿景
确定愿景
你在愿景和使命陈述中的角色
商业案例:愿景和使命陈述(真实案例)
第5章 战略方向
综述:战略方向
战略方向陈述范本
战略方向陈述扩展清单
你在战略方向中的角色
商业案例:战略方向陈述(真实案例)
第6章 具体目标
综述:具体目标
具体目标范本
如何确保你的具体目标符合SMART原则
制定具体目标时的详细要点
你在目标制定中的角色
商业案例:目标制定(真实案例)
第7章 指导原则
综述:指导原则
为什么指导原则至关重要
价值观与指导原则
从理论到行动
指导原则范本
你在制定指导原则中的角色
商业案例:指导原则(真实案例)
第8章 关键成功因素和障碍
确定关键成功因素
确定障碍
关键成功因素和障碍举例
你在确定关键成功因素和障碍中的角色
商业案例:成功因素和障碍清单(真实案例)
第9章 策略、优先级和交付成果
“策略”动词
优先级次序
你在策略、优先级和交付成果中的角色
商业案例:优先级排序(真实案例)
第10章 行动计划
综述:行动计划
行动计划范本
格式定义
你在行动计划中的角色
商业案例:行动计划制定(真实案例)
第11章 协调、沟通、监控和问责
综述:协调、沟通、监控、问责
实施流程
你在协调、沟通、监控和问责中的角色
商业案例:协调、沟通、监控和问责(真实案例)
工作坊思路:
思路一:商业案例背景
在一个真实的商业案例背景下,由培训师引导学员一步步实现从认可与评估、战略方向明确、实施规划到执行和监督。
思路二:企业真实案例背景
以企业真实案例为工作坊背景,这样学员既学到了工作坊的流程和方法又能解决实际问题。