1、老师全程引领，师生倾情互动——深入浅出，生动、互动，极富激情，具亲和力、感染力和影响力2、开拓思路——导师讲解+案例研讨+现场测评+声像视听+小组讨论+现场游戏+心理体验+催眠静心等多感官体验等授课方式3、注重实效——从自我成长与心理整合入手，采用“所见即所得”的方法，加深学员对所学内容的理解和实际转化能力。

你害怕冲突吗？这其实再正常不过！大脑告诉我们冲突是危险的，所以我们的本能反应就是跟冲突决一死战或者逃之夭夭。然而，对冲突的恐惧心理会把一位领导者变成其奴隶，使他束手束脚，怯于挑战他人。实际上，冲突只要管理得当，就可以给企业及其员工带来巨大的利益。关键在于开诚布公地应对冲突，通过协商实现双赢。本课程将一一为您阐述冲突管理在我们生活与工作中的重要性，并为您提供解决之道。

　　全球最具实战性、最有成效性的系统课程，东西方智慧与管理思维的集大成。易学体系的完整研修与智慧核心的全面领悟，比著名大学哲学系的授课更有成效。运营管理的创新模型与企业症结的本质把握，彻底超越中欧学院的昂贵课程。办公环境的优化配置、家居住所的最佳布局、身心健康的中医养生、相貌八字的命运密码、百家智慧的精华透析，全面提高您的综合修养，实践即知真理。

课程收益：通过本次培训，学员能够：1、理解团队的本质内涵，准确定位个体与团队的关系；2、全面提升员工素养，对工作的责任感，工作的自动自发性；3、增进员工的团队归属感、荣誉感和信任感；4、掌握团队沟通协作的方法和技巧；5、激励辅导员工，提升员工的工作积极性。培训特色：　讲授+练习+案例研讨+视频；　生动而不失专业性；理论与实践相辅相成；　在互动体验中提升、改变、升华。

1. 通过理论学习与案例分析，使学员能正确认识情绪压力，了解情绪及压力的特征、存在的意义；2. 学习放松自我，焕发工作激情、提升生活情趣，找到生活与工作的平衡；3. 消除压力来源，激发主动性与创造性，培养积极心态面对人生；4. 掌握行之有效的情绪压力管理策略，学会各种有效的放松方法；5. 增强正面情绪，处理负面情绪，从根本解决心理的不当信念，快乐生活工作。授课风格：采取体验式互动、分组讨论、教练式引领、静心冥想、视频赏析、小组练习、案例分析、故事解析，问卷分析等多样的培训方式。

1.深刻明白，提高执行力对团队目标和个人目标实现的重要意义2.清楚知道，提高团队执行力要从哪几个方面入手3.领悟到，如何在团队中创造执行的文化，执行的氛围4.在体验式训练中学到，提高执行力就是目标导向、全力以赴、不折不扣5.在案例分享中体会到，什么是真正的负责任，什么是负责到位6.在体验式游戏中顿悟到，团队成员间相互信任、彼此支持能保证执行到位7.清楚明白，什么样的制度流程能支持到企业目标计划的有效执行8.学习到，如何通过加强目标管理、过程管控，来提高团队执行力

◆ 现代社会是团队力量竞争的社会◆ 团队力量大于单个人力量之总和◆ 借助团队可增大个人的无形资产◆ 加入团队使竞争发生了质的升华◆企业像艘航船，要谋生存和发展，必须形成团队精神。唯有生死与共，方能风雨同舟……◆没有完美的个人，却有完美的团队——有志之士从一开始就会注意团队的建设与铸造！大量生动的实战案例，娴熟的专业化培训技巧，善于运用互动展示、小组讨论，角色演练，案例分析等培训方式，让学员在互动中体验真谛，在轻松的氛围中掌握技能。

◆ 管理工作会变得轻松、有趣而有效，让你从又忙又累的工作中解脱出来；◆ 发觉很多人愿意向你靠近，影响力大增，不知不觉的让你身边的人进步；◆ 掌握思考的奥秘，知道如何思考和引导别人思考；◆ 掌握对话技巧能有效提升你的沟通、谈判、说服能力，使你拥有圆融的人际关系；◆ 掌握行动的奥秘，知道如何去推动自己和他人；◆ 带领全体成员实现团队目标，促进团队良性成长，企业快速发展。