中高层管理者领导力塑造
- 培训课时:2天 上课方式 线下课程 5.0分
- 参 考 价: ¥30000元/2天
-
-
- 关注(0人)
微信关注老师: 孙卫华
| 培训方式 | 内训课 | 培训人数 | 0 |
| 培训对象 | 管理层 | 培训课时 | 2天,6小时/天 |
| 是否认证课 | 否 |
课 程 纲 要
【课程名称】《智领领导力-中高层管理者领导力塑造》
【受众人群】组织中的中高层管理者
【授课方式】行动学习+理论讲解+情景呈现+ 案例分析+测评解读+实战分享
【课程时长】2天,6小时/天
【课程大纲】见下
单元一 新形势下的领导
一、领导力的解析
1、领导力:权力or影响力
2、领导品牌的形成
3、领导力的五层结构
二、新形势下的领导
1、中心化领导与去中心化领导
2、大道无形,上善若水
单元二 有效定位员工的发展阶段
一、下属员工诊断的工具与解析
1、 衡量员工发展阶段的两把尺子
2、 员工工作的四种成熟度水平
3、 四种成熟度不同员工的详细解析
4、 针对不同人员的管理原则与方法
5、 员工的发展阶段转换
★案例分享:一次重要的用人失误,原因为何?
单元三 领导力风格解析
一、作为领导者,风格大不同,你了解自己的风格吗?
1、 两种不同的领导行为
2、 工作行为与关系行为
3、 不同的领导风格
4、 领导模型展示
5、 不同领导模式的共同特点与运用
6、 不同领导方法的操作管理细节
l 有效的下达命令与任务
l 教练的核心技术
l 与团队员工达成一致深度参与方法
l 授权过程中的细节实操
★现场测试:领导风格诊断:你是什么样的领导风格?
单元四 有效领导模式搭建
一、没有哪一种领导风格是最佳的,不要坚持你的,而要根据员工状况来领导
1、 上善若水——情境领导力之领导模式
2、 不同阶段的领导风格匹配
3、 不同的领导风格应当管理不同的员工阶段的匹配
4、 不同的团队发展阶段的领导管理风格的匹配
5、 领导风格导图
二、建立关系
1、 良好的管理源于关系的建立
2、 有效的一对一面谈