“九型人格，是一门可以在两、三天研讨中把握大学心理专业三、四年与人打交道的工具。”

                                  ——全球九型人格专家海伦.帕尔默

课程简介

九型人格学（Enneagram）被许多著名学府列为教材，成为热门叫座的心理研究课程。斯坦福大学MBA、中央情报局（CIA）将九型性格作为必修课，用于了解各国商界、政界领袖的行为，誉为知人、知己的利器。各行业的精英人士，如心理学家、企业家、管理顾问、教师、培训师、律师、心灵导师等，广泛有效地运用九型性格学。九型性格学使人深入了解商业及人际关系行为，发掘行为背后隐藏的动机和深层需，改善及提升家庭关系、工作关系和亲子关系，是管理者管人用人、提升业绩和影响力的重要工具。   

课程背景：

人才是企业长效发展的根本保障，企业拥有稳定、优质的人力资源，管理者如能具有观察分辨人格特质的能力，在招募、面试、选拔、激励等团队建设管理方面进行运用，将能更快速地慧眼识金，人能者，得天下。每位领导管理者都需要在选人、用人、育人、留人方面提升领导魅力。《九型人格与领导魅力提升》帮助管理者认知各种型格的人对于任务、目标的理解和接受方式不同，对于被认可的嘉许的需求不同，针对性地进行任务下达和激励，更大效能提高管理绩效。

课程收益：

了解九型人格的行为动机和渴望 

九型人格的识别和区分方法分析 

了解每个型格的局限和提升方向 

了解每个型格最合适的工作岗位

了解各型格人之间的沟通注意点

运用九型帮您建设一支高效能团队

运用九型帮您营造支和谐快乐团队

课程时间：

1-2天

课程内容：

一、九型帮助我们认清自己读懂他人 

1、九型的起源及应用领域 

2、学习九型人格的作用

3、九型人格是什么？ 

（1）我有我的标准——完美主义者

（2）我要帮助所有的人——给予者 

（3）我要出人头地——实干者 

（4）我是独一无二——自我者 

（5）我要了解世界——观察者 

（6）我很小心谨慎——质疑者 

（7）我是充满欢乐的——享乐者 

（8）让我来支配——掌控者 

（9）我宁愿息事宁人——平和者 

4、九种型号人各自特征和内在渴望

５、管理者需要学会读人辨别型号

６、九型帮您更深度觉察了解自己

７、各型号人在受压或轻松时的转化

８、九型送您一把读人懂人的金钥匙

二、九型帮助管理者更好识人、育人、用人和留人

1、九种型号人最擅长的工作岗位 

2、九种型号对人和事的对应态度 

3、九种型号人对工作绩效的态度

4、九种型号人对团队合作的状态

5、各型格人执念、局限和冲突点

6、运用九型帮助引导员工提升成长

三、运用九型人格提高管理者高效沟通能力

1、与九种型格人的沟通方式 

2、与九种型格的语言交流法 

3、与九种型格沟通的注意事项 

4、与九种型格之间的相处之道 

5、与九种型格人团队冲突处理 

6、如何在管理沟通或冲突中运用

6、运用九型管理者如何自我成长

8、九型帮您更好更顺管好兵带好队

四、九型的本质—爱和接纳，营造团队和谐凝聚

1、真正了解自己、接纳自己、改善自己并发挥自己——搞定自己

2、真正懂得别人、体谅别人、欣赏别人并支持别人——提升领导力

导师理论引导+学员、助教现身说法+人版视频分享+自我观察+小组讨论和活动体验