【培训收益】u 用目标引起他人的注意，关注长远目标。u 分析诊断影响他人改变的关键动力与行为。u 学会包装自己的想法来吸引他人。u 用双赢思想及真诚的表达来表现自己的想法。u 了解他人的动力、需求及忧虑以赢得他人的认同

【培训收益】◆ 理解教练的核心理念和基本原则，掌握非语言的能力，从而能够在瞬间建立信任关系。◆ 掌握13种“提问句型”，能够有效发现、支持和被教练者他人目标和优势。◆ 掌握情景化目标的技术，向未来学习创新解决方案。◆ 掌握资源重组技术，提高被教练者的视角的高度与宽度，更灵活地利用资源。◆ 掌握价值宣导技术，让情景目标产生持续有效的引导力并与现实融合并呈现。