十几年大学和公司培训行业工作经验,参与十几项课题研究,并参与《变革管理》、《深圳蓝皮书》等编写,着眼于人力资源领域和心理学领域,例如管理心理学、人力资源管理、销售心理学、组织行为学、领导与激励、有效沟通、压力与情绪管理、时间管理、阳光心态、婚恋家庭亲子教育等领域有比较深入的研究。在授课过程中将理论知识和案例与实际工作相结合,让学员在实际的工作经验的基础上得到理论的指导与升华,广受学员好评。 授课风格:拥有人力资源管理和心理学双重背景,拥有10余年授课经验使这两者默契结合,多血质的特质使得讲课培训过程中富有激情,尊重学员课堂气氛祥和活跃;将实际工作中的提炼出的众多典型案例与课程内容相结合,深入浅出,通俗易懂
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