高小惠 国际行动学习学院资深认证教练、中兴通讯学院课程总设计师
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1、硕士毕业于北京大学应用心理学专业 。 2、职业培训师、专业教练(Exutive企业管理Performance职员绩效Life生命质量Career职涯等方向) 。 3、以心理成长类、企业学习培训项目见长,并以个人教练、团队教练为长期方向。 4、中国行动学习研究院教练导师。持WIAL全球行动学习组织行动学习教练、ICF国际教练联合会ACC认证教练、ICA国际教练学院教练、香港协和辅引师(也即Facilitator促进师)等权威机构认证资质。具8年大型国有企业HR管理经验,多年中兴通讯HR管理、培训管理经验,曾任中兴通讯学院教学设计科科长、教练技术总监,10年培训师经验。 5、授课风格:亲和、启智、务实

微信关注老师:  高小惠

  • 级  别: 知名讲师
  • 教  龄: 5-10年
  • 常驻地: 广东省深圳市
  • 助理: zhyr
  • 约课电话: 13073169553
  • 我要预约

主讲课程 • SPEAKER

新人辅导技术

  • 培训课时:1 上课方式 线下课程 5.0分
  • 参  考  价: 16000元/1
    • 关注(0人)
  • 新人辅导技术
培训方式 线下课程 培训人数 0
培训对象 新员工 培训课时 1天,6小时/天
是否认证课    
  • 标准大纲

课程介绍

课程大纲

 

  1.师傅的价值

 

  2.好师傅的标准

 

  带徒第1步:相互了解,建立信任

 

  1.JOHARY视窗原理

 

  2.了解徒弟基础

 

  3.构建人际环境

 

  带徒第2步:制订蓝图,做好准备

 

  1.完善带徒计划

 

   2.挑选学习文档

 

   3.整理技术经验

 

  带徒第3步:传授武艺,担当教练

 

  1.怎样当老师-从不会到会的辅导流程及练习

 

  2.怎样当教练-挖掘潜力,陪伴成长的目标教练流程及练习

 

  带徒第4步:整理成果,学成下山

 

  1.整理成果

 

  2.辅导答辩



优势特色

课程收益

很多新员工正是在试用期对企业和环境感到失望,选择离开;反过来,由于缺少帮助,能力不能快速

 

  发挥,被企业淘汰……于个体于企业都是一种损失。

 

  以师带徒由来以久,但是要怎样才能当一名好师傅却从没有人教过:有经验可以传承吗?有套路可以

 

  遵循吗?在我帮徒弟前,谁帮我理清我该做什么?怎样做得更好?

 

  学习收益:

 

   。知道带徒期间要做的关键事项

 

  。学习优秀师傅的经验

 

  。学会辅导的沟通模式


预约课程

所选课程:新人辅导技术
主讲老师:高小惠

预约讲师

讲师姓名:高小惠
讲师课筹:0元/1天