本课程的两大特点：第一大特点：谈企业文化，既不是纵向谈，也不是横向谈，而是纵横谈。即打破时间、空间界限，古今中外谈，洋洋洒洒谈。思维跳跃，导致课堂气氛生动活泼。第二大特点：理论结合实际谈。在领悟企业文化深刻内涵的前提下，结合企业的实际，结合企业家在创新企业文化过程中的热点、疑点、难点谈。

特点之一：本课程分两大模块。分门别类，有的放矢。因而实践的操作性强，分析的针对性强，有深度，有力度。作为中青年领导干部，都应该掌握这种知识和本领，做到心知肚明，才能在官场游刃有余。特点之二：全部课程均是案例教学。教授不是纯理论教学，而是理论结合实际，从实践中抽象出理论。通过案例的分析，容易留下深刻的印象，从中学到的精髓，并为领导干部举一反三，打下良好的基础。这问题的提出和解决方案的提出，都是领导干部管理和综合修养能力研究方面的深化、创新和发展。

第一．理论联系实际，以案例解说见长；第二。博采众家之长，融会贯通。