授课风格：

◆课程理论体系结构严谨，课程内容丰富充实，案例贴近工作生活，讲授深入浅出，以感染力强为特点；

◆能根据学员类型和接受程度采用不同授课形式，灵活掌握讲师讲授、小组研讨、个案研究、角色扮演、活动游戏、电影视频等多元化培训方法和手段，其中尤其与学员互动的上课风格备受好评，互动性的教学让学习气氛轻松，能有效激发学员参与课程，善于引导学员间互相为师，引发学员课程中的对工作的反思和总结，能够结合实际突出训练和体验环节、力求快乐化学习体验。

主要研究方向及咨询项目方向：

  品牌塑造与品牌战略

  电影资料式案例教学法

  领导风格与领导力发展

  企业培训体系与员工技能发展体系构建 

  终端销售技术标准作业程序（SOP）

  B to B模式下的销售团队控制及销售技能发展

  ......

主要讲授课程：

A系列 【营销课程】

A1系列  《看电影学营销》

A2系列  《以客户为中心的销售流》

A3系列  《店面销售的策略与技巧（TSS）》

A4系列  《AMA标准化销售流程与技术》

A5系列  《销售渠道精细化管理》

A6系列  《中国式大客户营销技巧》

A7系列  《大客户销售团队管控的七种武器》

A8系列  《服务致胜—卓越的客户服务技巧》

A9系列  《品牌塑造与品牌管理》

A10系列 《商务谈判—双赢谈判策略》

A11系列 《workshop of marketing trainers》

B系列 【管理课程】

B1系列  《看电影学管理》

B2系列  《8090后员工管理》

B3系列  《SOP--规范化管理的起点》

B4系列  《做最好的中层》

C系列 【团队执行力、领导力课程】

C1系列  《团队力提升的七种武器》

C2系列  《团队力提升的八种武器》

C3系列  《赢在执行力—做一个有执行力的好员工》

C4系列  《众志成城—打造卓越团队》

C5系列  《透过历史学生活——从历史深处领略人生智慧》

C6系列  《基于员工特质的领导技术》

C7系列   《职业经理人的五维领导力》

D系列  【职业素养课程】

  D1系列   《做幸福的好员工》

  D2系列   《做受器重的好下属》

  D3系列   《职业新人的六项修炼》

  D4系列   《职业员工与团队精神》

  D5系列   《责任重于能力》

E系列  【内训课程】

  E1系列  《企业内训师实战技能工作坊》

  E2系列  《中层干部公众演说能力训练》

客户见证：

w  “基于员工特质的领导技术”把一些最基本的理念、思路和方法归结成了一个很实用的模型，有助于我们进一步理解、检讨、完善自己的领导行为。

——TCL集团  董事/人力资源部长

w  应该对不同对象采取不同的领导和沟通方式，领导和管理风格要与下属的实际情况匹配才会有好的效果，经理人应当这样来要求自己并实施领导。

——美的家庭电器事业部  国内营销副总

w  “基于员工特质的领导技术”训练使我了解了自己在领导力方面的优势和劣势，并使我了解到了自己有待发展的地方，很有价值。

——中国水利水电九局  人力资源总监

w  课程的系统性很强，说服力也很强，的确很实用。

 ——万科集团  企划总监

w  是的，应针对不同事情、员工采用不同的领导方式，这样才能取得最佳效果。——惠氏生产经理

w  课程组织得很好，学员能非常清晰地理解、运用相关内容。

——长安汽车  大区经理

w  我为自己的行为找到了理论依据并获得了一些改进方法。

——诺基亚 总经理

部分服务过的客户：

电力电网:国家电网四川省公司、国家电网甘肃省公司、国家电网西安、国家电网应急培训基地、国家电网西宁、国家电网海西、国家电网白银、国家电网荆州、国家电网宜昌、国家电网金昌、国家电网都江堰、国家电网乐山、国家电网咸宁、国家电网孝感、国家电网咸宁、国家电网安阳、国家电网随州、国家电网黄冈、国家电网襄樊；

电信移动:中国电信陕西省公司、中国电信四川省公司、中国电信广东省公司、中国电信四川甘孜、中国移动黑龙江省公司、中国移动广西省公司、中国移动遵义、中国移动佛山工程、中国移动茂名、重庆通讯管理局、深圳华为；

航空物流: 海南航空集团、海南航空股份、海航机场集团、海航销售公司、新华航空技术、海航天津海运、海航大新华物流、山东航空公司、云南祥鹏航空、重庆西部航空、内蒙古机场、金海重工、上海远成物流、东风风神物流、深圳扬帆国际物流、海航货运;

地产物业:霍州煤业集团物业、广东棕榈园林、广东保利地产、美林基业地产、广州天誉物业、广州凯德置地、鄂尔多斯城建集团、东莞第一国际、誉城地产、长大工程公司;

服务金融:建设银行从化、建设银行中山、建设银行潮州、建设银行中山、建设银行江门、建设银行阳江、招商银行重庆、招商局漳州开发区、平安人寿保险、泰康人寿保险、中国人寿、民生银行广州、万联证券、广发证券、海航资本、真功夫餐饮连锁、广州大禾餐饮、广州优加咨询、农产品果菜贸易、广东中旅、中石油西南公司、中石油四川公司、潮商业广场、重庆商社、重庆百货、贵阳国贸、大自然地板、台湾年代；

制造科技:方正科技、八大电脑、联想电脑、美的集团白电、美的集团生活电器、海尔集团研发、湛江鸿智电器、南车集团株洲、嘉丽诗内衣、广东金发科技、南海嘉丽诗内衣、广州统一公司、立白集团、珠海联丰纺织、江门恒福制衣、五羊伟业电器、福建安踏体育、新中源陶瓷、新明珠陶瓷、宁波欧林厨具、湛江卷烟厂、上海汽车集团、日产风神科技、若尔达中山、精工企业大连、世纪龙网络、赛百威公司、广州邦讯信息、南方测绘集团、祥龙药业发展、诺华制药上海研发、广东宝瑞药业、广药集团物流、广州明林药业、贵州怀仁酒业、广东景兴卫生、建滔化工深圳、偌尔达中山；

汽车及相关产业：BMW，上海大众，JEEP，上汽通用，长安福特，长安铃木，长安微车，力帆集团，隆鑫摩托，康明斯，中国重汽，陕西重汽、三一重工。

  在最短的时间内，传递给学员最实用的技能及领先于行业的理念；同时通过课程对学员的观念产生冲击，并提升其工作心态与工作绩效。这就是我对优秀的培训课程的诠释……

----------老师个人理念