Ø 学员能了解培训的重要性，愿意在企业内部根据岗位特性和企业要求承担培训职能；Ø 学员了解课程开发的关键步骤，并学会其基本技巧，能独立编写一份课程讲义；Ø 学员了解授课的关键技巧，并学会基本授课技能，能独立教授一堂课程。

▲基础性：做为一个基础课程，DISC行为分析系统可以有效应用于多个方面，如沟通技巧、销售技巧、管理应用等等，都可以用DISC行为分析作为基础，从而使课程更加具有针对性； ▲趣味性：DICS行为分析系统的培训过程采用的是互动体验式的培训，能够让学员在轻松的氛围下学习到有用的知识、方法和技能。 ▲实践性：DISC行为分析系统培训，是具备可操作性很强的一门课程，让学员听了就懂，懂了就用，用了就会，达到知行合一的效果。

帮助参训学员认知自我，从而扬长避短；通过案例剖析，浅显易懂的让参训学员掌握复杂的心理学；透过现象看本质，了解各种颜色人群行为表象背后的内心世界；了解别人与“我”的不同之处，用适合别人的方式与其对接。