一、课程背景：

   它是21世纪全球性的沟通工具，上世纪70年代至今全球超过8000万人做过此测试，并且受惠人群不断扩大中。

它广泛应用于全球职场人士的工作中，它被称为：认知自我的有效手段、高效沟通的职场利器。他们缔造了商业奇迹，并创建了伟大的企业，他们具有一个共同的特点：他们都能够知人善任，都能够让每个团队人员发挥最大的作用……

二、什么是DISC。

   当你不注意时，你惯用的行为模式便会悄悄显露，这些外显的行为语言都将一一展现在其他人的眼前，不管你自知或不自知，它都一直影响着你与其他人的互动关系。 DISC也是一种人际关系用语，它不只是性格测评工具，还是一种帮助你侧面了解真相的科学方法。所以这套系统的设计目的，并不是只针对你进行心理分析，而是要帮助你正视自己的可观察行为，让你能够视需要而调整个人的行事作风，以应对与环境或他人互动之需求。

    DISC工具将会使你对自己和他人有更深入、具体、完整而客观的了解。DISC是促进自我了解、相互认识和扩展人际关系的最佳工具；DISC可以使主管与部属之间的沟通更顺利，消除隔阂、压力与冲突；DISC可以使团队成员之间建立润滑与互补的合作关系，以充分发挥潜能；DISC可以协助业务员了解客户的特性，正确解读其传达出的需求信息，以创造更高的业绩。

了解DISC行为分析系统的历史和在沟通中的作用

一、从沟通讲起

 1、沟通的重要作用和意义

 2、沟通的黄金法则和白金法则。

二、DISC行为分析在沟通中的重要作用

 1、经典案例

 2、知人者智，自知者明

 3、 DISC行为分析系统的历史

第二部分 DISC行为分析系统测试

本部分学习目标： 亲自体验DISC行为分析测试

第三部分 DISC行为分析系统解读

一、整体解读

 1、DISC测试图的解读

 2、DISC测试图所代表的意义

二、DISC四种性向因子不同的代表含义

 1、D型人特征、优点、缺点

 2、I 型人特征、优点、缺点

 3、S型人特征、优点、缺点

 4、C型人特征、优点、缺点

第四部分 学会识别各种行为风格类型

一、视频学习

二、案例分析

 1、三国人物分析

 3、西游记人物分析

 4、中国商业第一团队

第五部分 学会和各种行为风格的人相处

 1、如何和D型人相处

 2、如何和I 型人相处

 3、如何和S型人相处

 4、如何和C型人相处

▲基础性：做为一个基础课程，DISC行为分析系统可以有效应用于多个方面，如沟通技巧、销售技巧、管理应用等等，都可以用DISC行为分析作为基础，从而使课程更加具有针对性；

 ▲趣味性：DICS行为分析系统的培训过程采用的是互动体验式的培训，能够让学员在轻松的氛围下学习到有用的知识、方法和技能。

 ▲实践性：DISC行为分析系统培训，是具备可操作性很强的一门课程，让学员听了就懂，懂了就用，用了就会，达到知行合一的效果。