第一天训练计划
时 间 | 名 称 | 方式 | 活动收益 |
8：30 | 学员签到 |
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9：00 | 学员进场 分组 |
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9：30 | 团队价值体验 | 讲解、体验、分享 | 极大地增进、强化学员的团队合作技能 激发参训者的责任感、思考性与合作性 让员工认识企业如何面对各种变化 |
10：30 | 领袖风采 | 讲解、体验、分享 | 充分激发员工的责任感 调动员工的主人翁精神 强化员工的危机与竞争意识 |
12：00 | 午餐、休息
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14：00 | 心语淘金 | 体验、分享 | 激励员工的工作关系更加协调 消除员工彼此的沟通障碍 |
15：30 | 团队协作体验 | 体验、分享 | 激励员工的士气更高、自主性更强 强化员工的协调意识 |
18：00 | 晚餐、休息 |
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19：30 | 生命之旅 | 讲解、体验 | 引导员工的感恩心态 |
20：30 | 感恩之夜 | 讲解、体验、分享 | 强化参训者的忠诚度、凝聚力 激发员工对企业的感恩心 |
21：30 | 第一天结束 |
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第二天训练计划
时 间 | 名 称 | 方式 | 活动收益 |
9：00 | 学员进场 |
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9：30 | 企业价值观的分享 | 分享 | 极大地增进、强化学员对企业深层次的认识，使企业文化更加深入人心，执行到位
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10：30 | 团队精神的五种表现 | 讲解、分享 | 让员工理性认识五种进行团队协作的行为 |
12：00 | 午餐、休息 |
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14：00 | 穿越电网 | 体验、分享 | 激励员工的士气更高、自主性更强 强化员工的协调意识 |
16：30 | 嘉许学员 | 讲解 | 让员工发现自我价值，建立自信心 |
17：00 | 嘉许领导 | 讲解、体验、分享 | 激发员工对老板、主管、同事的感恩心 让员工更加理解老板、主管的工作 促进员工对企业的忠诚度 |
17：30 | 课程如何运用于实际工作 | 讲解、体验 | 让员工在工作中运用课程 确保培训效果落实到工作 |
18：00 | 合影结束 |
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◆ 极大地增进、强化学员的团队合作技能，提升员工素质
◆ 消除部门的本位主义，强化协调意识，提高工作绩效
◆ 整合参训者思想，提高执行力，降低管理成本
◆ 激励员工的士气更高、自主性更强、工作关系更加协调
◆ 激发参训者的责任感、思考性与合作性
◆ 保持对竞争对手的优势
使企业文化更加深入人心，强化参训者的忠诚度、凝聚力
