职业员工与团队精神（互动式课程）
【课程目标】
通过大量的互动演练，让学员在实景中理解职业员工应具备的基本素质，体验团队的重要，建立团队协作观念，并深刻领悟在团队中的角色定位，发挥团队精神，打造高绩效团队。
【课程时间】 一天（共6小时）
【授课模式】 互动体验式+讲授式
【课程内容分布】 讲授时间3小时，团队情景体验课程3小时
【课程大纲】
职业员工应具备的心态
职业员工的能力特质与习惯
u 案例分享：他们为什么卓越？——世界知名企业的优秀团队
团队的构成要素与目标
绩优团队的识别特征
u 案例分享：兔子与狮子的团队精神
l 情景模拟：您看到了什么？
团队分享：积极的反馈
u 案例研讨：你支持谁？
雁行理论与团队精神
高绩效团队的特征
u 案例分享：唐僧师徒的团队精神
团队人际风格沟通技巧
天赋特质与人际沟通风格类型
Ø 思考：如何形成有效协作
高绩效团队的形成过程
l 团队合作情景模拟：帮帮忙吧
高绩效团队的10大法则
团队常见症结及处理模式
高智商团队的协作要领
l 团队精神训练：建塔比赛
结训分享：团队寄语
体验式课程项目：
雨点变奏曲（团队整体意识训练）
积极的反馈（转换角度认知团队成员训练）
团队数字游戏（团队重要性认识训练）
该支持谁（换位思考训练）
图钉的用途（头脑风暴训练）
团队绘画（团队领导者与执行者角色训练）
先救谁（团队沟通能力训练）
建塔比赛（团队项目完成能力与绩效提升训练）
成功训练案例
四川移动各地级市公司
青岛海尔PC渠道人员
方正科技渠道销售人员
中国联通重庆公司各区县公司均分别接受此训练，满意度极高。
隆鑫工业集团中层干部接受训练，满意度极高。
重庆力帆集团新进员工接受训练，满意度极高
通过大量的互动演练，让学员在实景中理解职业员工应具备的基本素质，体验团队的重要，建立团队协作观念，并深刻领悟在团队中的角色定位，发挥团队精神，打造高绩效团队。
